EMS je odlučno inicirao opsežnu digitalnu transformaciju sa jasnim ciljem: podići funkciju ljudskih resursa na strateški nivo i osnažiti je da bude aktivni pokretač budućeg rasta i razvoja kompanije.
Inicijalno korišćenje softvera SAP HCM On-Premise služilo je EMS-u kao temelj za standardne procese, ali je bilo neophodno usvajanje modernih digitalnih alata. Implementacija je uspešno sprovedena, uz precizno prilagođavanje složenoj organizacionoj strukturi EMS-a (više od 1.500 zaposlenih). Projekat je obuhvatio ključne SuccessFactors module, uključujući Recruiting, Onboarding, Learning i Performance & Goals. Posebna pažnja bila je usmerena na strogo pridržavanje svih standarda, pre svega na potpunu usklađenost sa regulativama o bezbednosti i zaštiti ličnih podataka. Za sigurnu i pouzdanu integraciju svih sistema, kao tehnološka okosnica korišćen je SAP Cloud Platform Integration Suite.
Benefiti za klijenta:
- Centralizovano upravljanje podacima zaposlenih
- Cloud rešenje dostupno bilo kada i bilo gde
- Automatizacija HR procesa i smanjenje administrativnih procesa
- Napredna analitika i izveštavanje u realnom vremenu
- Lako povezivanje sa drugim SAP i eksternim sistemima
- Poboljšano iskustvo zaposlenih kroz intuitivan i moderan interfejs